要素
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观察内容
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提问项目
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评价要点
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礼仪风度
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1、仪容、着装
2、行为、举止
3、敲门、行走、坐姿、站立等仪态
4、口语
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1、穿着整齐、得体、
无明显失误。
2、沉着、稳重、大方。
3、行走、敲门、坐姿符合礼节
4、口语文雅、礼貌。
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求职动机愿望
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1、选择本公司的原因。
2、选择本公司最重视什么?
3、你对本公司的了解?
4、你希望公司如何安排你的工作待遇。
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1、是否以企业发展
为目标兼顾个人利益。
2、回答完整、全面、适当。
3、说服力。
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表现力、语言表达能力
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1、将自己表达的内容有条理地准确传递给对方。
2、引用实例、遣词准确。
3、语气、发言合乎要求。
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1、请谈谈你自己。
2、谈谈你的优缺点。
3、你的兴趣爱好。
4、据你自我分析,最适合你的工作是什么?
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1、谈话前后连续性
2、主题、语言简洁明了
3、逻辑清楚
4、说服力
5、遣词准确
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社交能力和人际关系
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1.请您介绍你的家庭
2.你的朋友如何看待你
3.你心中的领导是一个什么样的人?
4.你交朋友最注重什么
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1.自我认识。
2.交往能力
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判断力、情绪稳定性
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1.准确判断面临情况
2.处理突发事件。
3.迅速回答对方问题
4.处理难堪问题的反应。
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1.假如A公司与B公司同时录用了呢,你将如何?
2.公司工作非常艰苦,你将如何对待?
3.你怎么连这种问题都听不懂?
4.你好像不太适合本公司的工作。
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1.理解问题的准确性、迅速性。
2.自我判断能力。
3.是逻辑判断还是感情判断。
4.有自己的独到见解。
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责任心、纪律性
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1.负责到底的精神。
2.对工作的坚持。
3.令人信服地完成工作。
4.考虑问题全面。
5.对本职务的要求。
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1.你对委任的任务完成不了时如何处理?
2.对学校的规章制度的看法是什么?
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1.自信力。
2.自律力。
3.意志力。
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个人
性格
品质
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1.有无不良的性格(过分狂妄或自卑)
2.有无偏激的观点。
3.回答问题的认真、诚实。
4.掩饰性
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1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格?
2.你能否“受人之托忠人之事”?
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1.诚实真诚。
2.人生观。
3.信用。
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专 业
技 能
知 识
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1.对专业知识的了解程度。
2.成绩。
3.对所要从事的工作地认识
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1.你为何选择你的专业。
2.介绍一下自己成绩和擅长科目。
3.你有何等特长和具备何种资格。
4.谈谈你从事这项工作的优势。
5.你有什么重要工作经验。
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1.专业学识是否符合工作要求。
2.有无特殊技能。
3.有无工作经历。
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面试结束后你的评价
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经过上述面试,请你对你的面试结果做初步评价,说明为什么?
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1.综合、全面评定
2.尽量减少误差影响
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